5 Ergebnisse.

Heinrich Graf Luckner
Heinrich Graf Luckner (1891-1970) war Professor an der Hochschule für Bildende Künste Berlin (West) und schuf bedeutende Porträts in den Nachkriegsjahren. Gemälde des Bundespräsidenten Theodor Heuss und namhafter Künstler:innen der damaligen Zeit wie Max Pechstein, Renée Sintenis und Hans Scharoun verdeutlichen den hohen Stellenwert Graf Luckners.Die Ausstellung zeigt die Entwicklung des Künstlers und visualisiert die Vielfalt seiner Bildmotive von frühen ...

39,90 CHF

Schlüsselqualifikationen und ihre Bedeutung bei der Personalauswahl unter Betrachtung der Soft Skills
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Persönlichkeit des Mitarbeiter wird über Soft Skills - weiche Fähigkeiten- wie etwa soziale und interkulturelle Kompetenzen, emotionale Kompetenzen, wie z.B. Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft, Charakteristika etc. definiert. Diese Eigenschaften gewinnen bei der Rekrutierung neben den Hard Skills - fachliche Qualifikation zunehmend an Bedeutung. Die zunehmende Wettbewerbsdynamik und die daraus resultierende Organisation von Unternehmen bedingen auch ...

66,00 CHF

Schlüsselqualifikationen und ihre Bedeutung bei der Personalauswahl unter Betrachtung der Soft Skills
Die Persönlichkeit des Mitarbeiter wird über Soft Skills - weiche Fähigkeiten- wie etwa soziale und interkulturelle Kompetenzen, emotionale Kompetenzen, wie z.B. Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft, Charakteristika etc. definiert. Diese Eigenschaften gewinnen bei der Rekrutierung neben den Hard Skills - fachliche Qualifikation zunehmend an Bedeutung. Die zunehmende Wettbewerbsdynamik und die daraus resultierende Organisation von Unternehmen bedingen auch ein verändertes Anforderungsprofil ...

68,00 CHF

Der Employability-Ansatz: Antwort auf die Probleme des demografischen Wandels. Möglichkeiten und Grenzen
Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1, 3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Alterung der Erwerbsgesellschaft fordert ein Umdenken in Bezug auf die praktizierte Personalpolitik. Aktuell ist diese bestimmt durch Frühverrentung, Altersteilzeit oder Fortbildungsmaßnahmen bis maximal 40-45 Jahren. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, bedarf es einer Personalpolitik, die alle im Unternehmen vorhandenen ...

65,00 CHF

Emotionale Matrizen und ihre möglichen Auswirkungen auf unser Lernverhalten
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: keine, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist die Wahrheit? Zu dieser Frage gibt es zahlreiche Antworten. Eine Theorie, die diese Frage versucht zu beantworten ist die konstruktivistische Erkenntnistheorie. Unabhängig von den Unterschieden in den konstruktivistischen Lehren, möchte ich in meiner Ausarbeitung ...

24,50 CHF